倉庫的管理，其實本質就是人員的管理，人員是否正確作業、是否積極作業、作業效率高與低，都直接影響著倉庫的運作。當人員管理得當了，倉儲的效率自然也就上來了。那么，該如何完善倉庫人員的管理？下面以標領wms倉庫管理系統為例，簡單介紹一下其在人員管理中的應用效益。

　　標領wms倉庫管理系統是針對制造業研發出來的，以倉庫現場管理為核心的智能倉庫管理軟件。通過該系統，可以合理匹配人員、貨品與工作量，減輕倉庫人員工作負擔，提升倉庫各環節效率和準確，并形成績效考核體系，挖掘人員的倉庫作業潛力，調動作業的積極性，從而讓倉庫運作更加流暢。

        標領wms倉庫管理系統在人員管理中的效益：

　　1、智能分配指引任務，提高作業效率

　　標領wms倉庫管理系統以條碼技術實現倉庫掃描式作業，同時通過系統智能分配指引任務，提升作業效率。

　　在倉庫作業時，系統可智能分析人員的工作量、貨品等數據，智能分配任務給較為合適的工作人員，并通過系統生成任務指引，指示人員具體某個步驟該如何操作，減輕人員的工作負荷，并提高作業的準確性與效率。

　　2、搭建績效考核體系，提升人員積極性

　　企業需要制定科學合理的績效策略，并將績效考核制定在wms倉庫管理系統中進行設置。由于標領wms倉庫管理系統具有作業實績的功能，即人員所有的作業數據都會實時通過PDA記錄在系統當中，通過績效策略以及作業實績，可以搭建落實績效考核體系，準確記錄人員的作業詳情，并根據作業詳情生成績效考核報表，實行獎勵機制，調動人員的積極性。

　　3、可視化管理，完善作業監督體系

　　人員作業的詳情與進度都可在wms倉庫管理系統中實時查詢或追溯，實現可視化管理。同時，通過wms倉庫管理系統與看板系統集成，可以將人員現場作業實時進度顯示到看板上，便于倉庫進行目視管理，以此完善作業監督體系，完善人員的管理。

　　人員的管理，是倉庫管理的核心，只有完善了人員的管理，倉庫庫存的管理也會變得規范，倉儲的效率也將得到提升。而通過標領wms倉庫管理系統，以規范、智能的人員管理，提高員工的積極性以及產能，能發揮更大的人效。